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  • 行政人事主管
  • 面议工作性质:全职更新时间:2018-01-30共有2人投递简历

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职位描述:
岗位要求:
1.能制定企业组织架构、公司管理制度、人力资源规划、公文写作和合约的签定;
2.能执行公司人事政策(总公司和分公司)、行政日常事务和维护ISO9001的体系运作;
3.对外社会公共关系的处理(如工商、社保、消防、劳动局等)有相关经验;
4.组织公司的消防安全、生产安全、员工人身安全、企业文化等的宣传、培训和预防工作及突发事件的处理。
5.负责公司基础设施、固定资产的维护和管理。
6、协调各部门间的人际关系,组建班组团队建设和公司团队精神的打造。
7、负责建立公司薪酬系统;
8、完善公司企业文化;
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