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公司简介
    广州飞傲电子科技有限公司是一个年轻而又富有创造力的品牌。自2007年4月创建以来,飞傲已经发展成为一个在全球
    多个国家地区都拥有一定知名度的品牌。并且,在耳机功率放大器市场,飞傲已经成为知名度最高、
    市场份额最高、发展速度最快的品牌。并以高品质、高性能、高性价比而为广大消费者喜爱。
    目前,经过几年的积累,飞傲电子已经拥有一支高水平的研发团队,秉承着“实用、方便、新颖、
    可靠”的经营理念。坚持自主研发和持续创新,立志为消费者提供更多、更好、更实惠的音响产品。并
    且,飞傲已经建立起一个遍布全球的销售网络,在北美、欧洲、亚洲等多个国家和地区拥有60余家代
    理或经销商。可以为消费者提供便捷、高效、满意的产品和服务。
    同时,为了满足市场需要,飞傲公司刚刚搬迁到新的地址,并将生产能力扩大到原来的四倍,
    并增添了大量的生产,实验,检验设备,以加强我们的生产能力和品质管理水平。
    展望未来,飞傲将持续不断地以消费者的需求作为企业发展的方向,并不断提高自身的能力及
    水平。力争在不远的将来,成为一家国际化的知名品牌。
    品牌含义:
    公司已经注册了“FiiO”与“飞傲”两个品牌,英文品牌“FiiO”是取HIFI中的FI(保真)与代表1、0的IO
    合成,代表数码给生活带来的更真实的感受和更便利的生活。中文品牌“飞傲”,既是“FiiO”的音译,
    又代表着公司春天般朝气蓬勃的活力,象征着公司积极进取和不断创新的精神。
    公司的使命:
    为消费者提供优质产品和服务;
    为员工提供公平的发展机会和工作平台;
    为股东创造合理的高于社会平均收益的回报。
    公司的核心价值观(本分、包容、团队、品质)
    本分
    1、有多大能力做多大的事。
    2、要符合自己的能力和方向。
    3、做好自己应该做的事情。
    4、诚信,说到就要做到。
    包容
    1、宽容别人的缺点,改正自己的缺点。
    2、求同存异,允许个性和不同意见的存在,但要在形成共同决议后一致行动。
    3、不约束大家的想法创意,鼓励创新。
    团队
    1、团队,就是有共同的目标、有共同的荣誉感、行动一致、互相依赖信任,要求集体行动。
    2、团队,能牺牲个人的利益去取得集体的利益。
    品质
    1、符合我们产品的品牌精神。
    2、在同样的价格条件下,能为消费者提供更高的有形无形的价值
    薪酬福利Compensation&Benefits
    兼顾市场竞争力和内部公平性,提供全面、持久、富有竞争力的薪资福利待遇;
    ●月薪
    公司根据每年的市场薪酬水平,为员工提供富有市场竞争力的薪资,另外公司每年会对绩效表现
    优秀的员工提供加薪机会;
    ●年终奖
    公司会根据员工的年度工作绩效及公司盈利水平发放年度绩效奖金,以激励员工的优秀表现;
    ●年休假
    除国家规定的公休假及婚假、产假等法定假日外,亲属不在广州的员工享有5-7天的探亲假,另外
    根据服务年限,公司员工还享有最长5天的带薪年假;
    ●导师制
    公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师,并制定1-3个月的培养计划,帮助新员工尽快熟悉工作;
    ●福利餐厅
    公司将提供干净、卫生的工作餐,厨房油品配料统一在大型超市采购以确保食品卫生安全;
    ●年度体检
    公司组织员工每年进行一次全面的健康体检,帮助员工更加合理地安排工作和生活;
    ●公司旅游
    公司平均每年组织一次全公司范围的大型旅游;同时每位员工每年都享有年度活动经费,用于部
    门旅游或其他活动;
    ●文化活动
    公司每年为员工组织丰富多彩的文体活动;
    ●人性化的关怀
    公司在节日及每周三提供加餐,同时为每位员工准备一份生日礼物;
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    • 2019-01-20
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    • 职位描述:岗位要求:1,大专以上学历,两年以上结构PE工作经验优先;2,熟练使用Proe、...
    联系方式
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