广州PCB人才网提示:本简历更新时间:2019-04-06
杨女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:34 岁
  • 籍  贯:湖南
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:158 CM
  • 体  重:50 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:工程师/专员
希望薪资:面议|想在广州不限工作
138……692
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自我描述
技能特长:熟练操作ERP系统及Office办公软件,熟练操作Visio绘制流程图,对数字敏感,善于统计分析数据
自我评价:工作负责、细致、敬业;心态良好;具备良好的职业道德;较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神及人际关系;环境适应能力与执行力较强,较强的出货意识
教育经历
  • 时间:2000-09-2005-07学校:………………专业:计算机应用
工作经历
  • 时间:2013-07-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:运营管理部职位名称:运营管理专员
  • 工作描述:1.负责订单交付管理:统筹各分公司订单及交付协调,针对重点项目和重大订单专项,组织会议评审,协调项目过程问题,跟踪解决并定期通报项目进展,确保项目各个环节按计划完成任务,准时交付客户,提高客户满意度; 2.负责主计划排程,协调解决瓶颈物料,提高主计划准确率,确保客户交期达成; 3.负责制定各工序日/周/月生产计划,跟进协调解决生产进度异常,对各工序生产计划达成率进行分析,组织每周生产例会,针对生产计划达成率未达标责任工序,要求给出改善措施,推动落实改善,提升生产计划达成率; 4.负责库存控制,对风险库存进行预警,建立库存控制机制,成立库存项目团队,统筹组织市场、研发相关负责人对呆滞物料进行会议评审并给出处理意见,发布执行部门,推动落实加快消耗; 5.负责每月库存数据分析报告,复盘上月库存,发现差异,找出问题,针对库存占比率偏高部门,要求提供库存消耗计划,给出改善措施,推动落实降低库存占比,提升库存周转率; 6.复盘分析上月预测准确率、交付准确率,库存消耗计划差异等,组织召开S&OP会议针对关键事项进度检讨与改进,跟进会议决议事项,对报表、数据进行监控分析,并提出改善措施;
  • 离职原因:
  • 时间:2005-07-2013年6月公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:计划部职位名称:计划工程师
  • 工作描述:2011年3月---2013年6月,深圳崇达多层线路板有限公司 参与Oracle ERP系统实施项目 主要负责实施销售模块: 1.需求分析阶段:参与分销模块业务需求调研、专题讨论,绘制业务现状流程图; 2.蓝图设计阶段:参与分销模块流程梳理及优化、设计未来业务流程图和业务管理方案; 3.系统实现阶段:参与系统集成测试、分销自动分单及评审等功能开发测试、开发报表的测试;编制用户操作手册、培训最终用户。在IBM顾问的指导下,熟练运用Oracle ERP系统。引用IBM方法论,运用至日常工作中。 2005年7月---2011年3月 深圳崇达多层线路板有限公司,从事计划工程师的工作 工作职责: 1.订单接单评审处理:每日所接销售部下达订单,依据各产品生产周期、产品特性、库存状况评估接收订单; 2.负责投料:每款料号投料前并认真查清楚历史报废率及投入产出比,参考历史报废缺陷、在线订单等相关信息,准确估算增开率; 3.交期答复及订单跟进:销售部反馈交期不满足的订单,按客户需求的交期为目标,推动采购专门清理并协调物料交期. 订单跟进中如有异常影响到订单交期,及时协调相关人员解决.如重大问题无法解决,及时反馈上级协助,经多方努力后,仍无法解决,及时和销售部沟通协调交期; 4.跟踪新单与外部ECN时MI资料的制作进度; 5.每月总结分析上月的订单投料占比,推动改善,降低库存; 6.负责物料需求计划的分析,申购,对采购准确性负责; 7.参与物料控制管理相关制度流程制定与建设;
  • 离职原因:个人发展
培训经历
  • 时间:2014-06-2014-06培训机构:………………培训地点:公司
  • 培训课程:库存控制获得证书:
  • 专业描述:1、库存控制方法与技巧; 2、如何提升预测准确率; 3、高库存解决方案;
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:良好