广州PCB人才网提示:本简历更新时间:2018-01-02
聂先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:37 岁
  • 籍  贯:江西省樟树市观上镇
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:167 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:中专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:干区经理,生产科长,生产主管
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在广州不限工作
186……215
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自我描述
技能特长: 1、 熟悉及掌握FPC板的生产及工艺流程,同时熟悉7S、IQS9000,TS16949,14000,QC080000相关体系文件 2、 对各产线出现的品质异常能及时找出原因并改善,对产线员工操作的方法和熟练程度能预防问题的发生  3、 对干区制程都非常熟悉,有较强的处理问题能力; 4、 做事认真负责、抗压能力强、团队意识强,勇于敢接受挑战精神、对异常问题有独特见解,能及时、有效处理。 5、 多次组织制程专案跟进改善,提升良率及生产效率; 6、 对常见各类板流程及工艺较熟悉,能有及时、有效解决各种制程异常,保证产线进度及品质(电容、模组、车载、多 层、)
自我评价:我是一个积极向上,责任感强,做事认真负责,抗压能力强、团队合作意识较强的人,从事FPC有17年以上,现场管理达到14年以上,在各公司都受到公司同事及高层的好评和认同,希望贵公司能给我一个展示才华的平台,相信我的加入一定能给贵公司的快速发展带来一份力量,谢谢! 
教育经历
  • 时间:1997.9-2000.7学校:………………专业:计算机应用
工作经历
  • 时间:2000-10-2006-3公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:制造3课职位名称:职长
  • 工作描述:1、人员的分布及日常工作的按排; 2、人员的培训考核,对现场异常处理及分析; 3、产品良率进行分析、重大异常招集各相关线体担当现场开会检讨; 4、每3个月组建一次**专项改善活动并积极参加公司**团队评比大会,公司评比最后成绩拿过第6名; 5、负责制定线体作业指导书。 6、负责的工作范围进行监督检查,检查相关工序是否按工序工作指示及受控文件要求执行 7、负责新线体布局设计、工位CD时间测试、标准人数配置、线体运行异常处理工作; 取得成绩: 1、索尼JD1755BA、JS1764AA、JS1806AA三条TZP生产线布局设计、CD时间测试、标准人员配置、新线体运行总结验收工作; 2、JD17005BA FR4压合线路裂纹、FR4异物难点进行工艺改善,经过一周多次反复试验论证,最终解决通过对设 备改装及FR4清洁优化最终改善成功; 3、2004年第三季度组建**改善团队重点课题对压合成本控制进行改善,在公司**评比大会拿到第6名荣誉
  • 离职原因:到广州发展
  • 时间:2006-3-2016-3公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:制造部职位名称:生产副经理
  • 工作描述:1、协助部门经理负责主持管理工作及本部门职责范围内各项工作任务,贯彻落实本部岗位职责和工作标准,密切 与生产、品质、市场、采购等部门协作配合工作; 2、负责制定本部门人员的岗位职责,考核员工的工作业绩并据实提出奖惩意见; 3、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作正常运行; 4、运用QCC七大手法、PDCA等工具提升产品良率; 6、根据公司经营管理目标和任务,统筹本部门工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问题,技术管理问题,就重大技术事项向公司领导提出决策建议; 8、部门经理及副总安排的其它工作任务 取得成绩: 1、白油脱落案例:通过跟进、改善覆盖膜面光滑或硅油残留、退膜清洁、酒精清洁、磨板处理喷砂清洁、等离子 清洗粗化板面等方式有效控制补强脱落。 2、冲切0.07mm插拔手指偏移案例:通过PI盖孔工艺防止孔冲偏及板面涨缩导致偏移,取到很好的效果。 3、覆盖膜偏移案例:单边0.1mm手工贴合覆盖膜偏移,通过增加黄油工艺有效保证覆盖膜偏移不良。 4、先锋客户JS12021AA打折痕专案良率提升,从开料至FQC全程跟进打折痕发生的工序及原因,分段式检讨,制 定相对应的改善措施,每月在公司高层进行发表(改善效果验证)取得了很好的改善效果。得到上级及公司高 层的认可。 5、通过对压合设备调试及试验,由传统真空压合机压一回只能压一层,到改善后覆盖膜、PI双层压合工艺改善成 功,同年公司申请专利; 6、2014年3月份向公司领导提交《制造部计件推行方案》,得到公司领导高度重视,在没有任何经验及资料借鉴 下,从冲孔工程开始试验,于同年5月冲孔工程计件推行成功,并在年底干区全面覆盖计件,2015年10月份整 个制造部全面覆盖计件。为公司大大降低生产成本,优化人员,员工收入也提升20%;达到工司与员工双赢局 面。于2015年9月份由制造部经理助理提升为制造部副经理; 7、2008年、2012年、2013年被公司推荐到金鹏集团评为“2008年度优秀员工”“2012年度优秀员工”“2013年度优秀员工”,并颁发奖励证书
  • 离职原因:到中山发展
  • 时间:2016-4-2017.3公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:客服部职位名称:客服部负责人
  • 工作描述:1、 负责华南地区新开发客户技术对接及客诉处理; 2、 客服工程师、营销助理培训考核; 3、 配合营销部新材料推广; 取得成绩: 1、深圳爱升精密电路有限公司技术对接成功; 2、珠海紫祥科技有限公司技术对接成功; 3、珠海奈电技术对接成功;
  • 离职原因:回老家发展
  • 时间:2017-3-至今公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:制造部职位名称:科长
  • 工作描述:1、协助部门经理负责本部门职责范围内各项工作任务,落实本部岗位职责和工作标准,人员配置。密切与生产、品质、商务、采购、技术等部门协作配合工作; 2、负责制定本部门人员的岗位职责,考核员工的工作业绩并据实提出奖惩意见; 3、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作正常运行; 5、根据公司经营管理目标分解到各制程,制定工作计划,组织制造力量提示良率,就重大制造事项向公司领导提出决策建议; 取得成绩: 1、 制造2科计件方案作成; 2、 核心骨干培养,团队组建完成; 3、 小批量量产验证完成。
  • 离职原因:想换个环境
培训经历
  • 时间:2008-8-12-- 2008-8-14培训机构:………………培训地点:广州
  • 培训课程:目视管理与现场改善实务获得证书:培训证书
  • 专业描述:1、5S由来及推行方法; 2、现场七大浪费及成本控制方法; 3、目视管理; 4、案例讲解分享;
  • 时间:2010-3-5-2010-3-10培训机构:………………培训地点:广州
  • 培训课程:环境体系内部审核员培训课程获得证书:环境体系内部审核员培训合格证书
  • 专业描述:1、ISO14001环境管理体系概述; 2、ISO14001属于和定义; 3、我国实施ISO14001的对策; 4、环境管理体系要求及使用指南理解要求; 5、环境法律法规及其他要求; 6、环境因素识别; 7、ISO14001审核及认证程序; 8、ISO14001内审员内部环境管理体系与外部环境管理体系审核的比较; 9、ISO14001内部环境管理体系审核实施过程及要求; 10、案例分析及实操演练;
  • 时间:2010-10-21-2010-10-25培训机构:………………培训地点:广州
  • 培训课程:《ISO9001:2008国家认可内部审核员》培训课程获得证书:合格证书
  • 专业描述:1、熟悉ISO9001:2008要求; 2、理解ISO9001:2008审核及注册过程,了解如何准备、执行和完成审核; 3、掌握内审员应具备的知识和技巧-会编写检查表、会审、会计、会开不符合报告;
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般