广州PCB人才网提示:本简历更新时间:2019-07-10
陈发云
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36 岁
  • 籍  贯:云南昭通
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:173 CM
  • 体  重:80 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:广东深圳宝安
求职意向
期望职位:厂长、副总
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在深圳不限工作
138……629
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自我描述
技能特长:本人从事PCB行业14年,对PCB生产、计划、品质、工程、工艺、行政相当熟悉,选择我是你的眼光,未来属于能创造出有价值的人
自我评价:本人踏实肯干、注重细节、敢做敢为;做事雷厉风行、立竿见影,极富原则性和严肃性。具有极强的职业操守道德。力求通过自己的知识积累和不断学习,创新进取,将自己锻炼成为一名合格的管理者。
教育经历
  • 时间:1996年-1999年学校:云南昭通一中专业:高中
  • 专业描述:普通高中基础教育知识
  • 时间:1999年-2004年学校:广州华南理工大学专业:工商管理
  • 专业描述:基础教育知识
工作经历
  • 时间:2004年-2007年公司名称:五洲电路集团公司性质:私营企业
  • 所属行业:生产部职位所在部门:干区职位名称:领班、主管
  • 工作描述:公司主要生产双面多层电路板。 工做描述: 1.负责干区所有日常工作安排. 2.对部门人员调整、计划安排、品质提升做重点监控 3.公司生产6安铜的厚铜汽车板,用80度的红色刮胶 5.0KG的丝印压力,75度刮刀斜度,一次可以达到客户要求,铜面油墨厚度最低12UM,转脚处最低7UM油墨厚度。 4.在没有科长的情况下自己负责带理科长职务,让部门的生产能力和品质达到公司要求,原来品质报废率(干区双)0.75%降到0.45%,原来丝印每人平均每天印刷600PIN双面提升到900PIN每天,原来对位每人平均每天550PIN双面提升到850PIN-1050PIN每天 5 月产量24000平方
  • 离职原因:另有发展
  • 时间:2007年-2009年公司名称:柏拉图电路公司性质:外商独资
  • 所属行业:生产部职位所在部门:生产部职位名称:生管
  • 工作描述:公司主要生产双面多层线路板: 工作描述: 1. 主要负责夜班的产量、客户交期、成本进行有效控制。 2.全权承接厂长的工作指令并全力落实及实施。 3.对夜班生产管理员进行整理整顿,要求管理必须为员工做实事 ,必须起到领导带头作用,对各部门的工作流程作重新布置,避免不必要的周转和混乱。 4.对夜班所有生产、计划、品质全权处理,使夜班能良好的与白班对接,让公司的产品进一步得到客户的认可 5 月产量35000平方米
  • 离职原因:另有发展
  • 时间:2009年-2011年公司名称:精焯电路公司性质:私营企业
  • 所属行业:生产部职位所在部门:生产部职位名称:生产经理
  • 工作描述:主要生产:双面多层。 工作内容: 1.组织相关部门做好工艺规范/检查与整改工作,确保安全、文明生产。 2.保持和提高生产过程的能力,持续提升产品质量,并对生产的产品质量/进度/产能负全责。 3.对生产过程进行管理和监督,保持和提高生产各单位的生产效率。 4.对生产过程进行管理和监督,保持和降低生产各单位的生产成本。 5.组织计划部做好交期的回复与生产计划排单,管理和监督生产各单位对于生产计划的实施,确保准时交货。 6.负责整个生产部门的培训教育工作,提高全员的操作技能和素养。 7.内部沟通平台的不断完善。 8 月产量15000平方米
  • 离职原因:另有发展
  • 时间:2011年4月-2014年2月公司名称:大正电路公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:总经办职位名称:厂长
  • 工作描述:主要生产:铝基板。铜基板 主要业绩 1. 对设备进行评估,制定标准产能 2.实行个人产量和品质与工资完全挂钩,每日用看板公开。 3.细化品质人员职责,从严、从重、从速加大流程稽查抽检的管控方式,使品质由原来报废率1.2%降到0.75%、使客户投书退货率由原来的3.8%降低到0.2%。 4.在每周六招集生产及品质人员对生产中不良现象较为突出的项目进行重点改善及预防。 5.对计划部实行了改革,将每日计划落实到班组,并在当天进行结果反馈,并制定落实改善计划达成方案,每周小结、每月检讨总计划完成状况,使计划真正落到实处,交期从原来的样品4-6天提升到1-3天,批量5-9天提升到2-6天、交货达成率由原来的74%提升到98%。 5.对工程人员加强QAE人员的细心度和责任心,加大审核力度,必须每款工程资料准确无误,为生产做有力的保障。 6;制定了各部门的标准用量,通过物料仓的领用记录控制,严格按照标准用量进行发放,严禁超标领用,并记入当月绩效考核,与管理人员绩效挂钩,以最低的成本为公司创造最大的盈利 7 :月产量28000平方米
  • 离职原因:保密
  • 时间:2014年3月-至今公司名称:奔创电路公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:总经办职位名称:副总
  • 工作描述:主要生产:双面多层线路板。 工作内容: 1.组织建立和完善生产管理系统,监控制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2.根据生产运行计划,掌握生产进度搞好各车间的协调组织分配劳动力平衡调度设备材料。 3.主导每日定时召开生产计划会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4.根据生产需求,编制物料需求采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物料。 5.定单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况按生产进度要求安排工作缓生产制作 6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 7.负责生产中的技术和质量保证工作发现问题及时组织解决和处理重大问题直接报总经理。 8.负责优化生产工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 9.负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 10.负责生产过程中的安全措施。 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 13 月产量25000平方米
  • 离职原因:个人
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般